云县茶房乡党委在脱贫攻坚工作中，紧紧围绕全县“1556”思路，坚持“党建带扶贫，扶贫促党建”，按照“强组织、兴产业、富百姓、重实效”的思维，积极开展5个“双推进”，扶贫开发与基层党建工作均取得了好的成效。

以村党组织换届为契机，选优配强村党支部书记及下设配套组织。向16个村选派政治素质高、业务能力强、作风优良的机关干部担任第一书记，通过强化领头羊建设，有效保障脱贫攻坚各项工作顺利推进，把村党支部建成能真正带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。推行“支部+合作社+党员+农户”的做法，由村党组织牵头成立农民合作社，大力推进农业产业结构调整，积极发展本地优势特色产业，充分发挥党组织的政治引领和协调服务作用；以脱贫致富为目标，围绕“四五”工作思路，将扶贫开发与基层党建紧密结合，做到定规划、强党建、兴产业、惠民生。

推行党委委员党建工作和脱贫攻坚挂钩联系点制度。明确党委委员党建挂钩联系点，11名乡党委委员分别挂钩帮扶1至2个村。建立“双推进”工作与脱贫攻坚“挂包帮”同步挂包、驻村帮扶、党员志愿服务、村干部轮流值班等机制。党员志愿服务助帮扶。

班子成员学历、年龄、妇女等结构明显优化，综合素质较以往有所提升；“加力”教育培训。组织基层党组织书记、副书记、第一书记、村民委员会主任、副主任、村务监督委员会主任、大学生村官专题培训10场次800余人次；强化基层力量。

乡党委加强与人社、工信、农业、住建、共青团等部门的协调联系，组织实施农村劳动力培训20场次1200人，其中建档立卡户650人次。

2016年全乡新注册专业合作社8个，累计有产业发展专业合作社24个，全乡应该发放474户建档立卡贫困户产业发展循环资金237万元，截至2016年10月28日，发放产业发展循环资金357户，132.89万元。村头村种桑养蚕和黄沙河村魔芋种植10万元强基惠农股份合作经济正组织实施。

王应良　何建平