为全面抓好非煤矿山转型升级工作，巧家县按照“四个一批”（即达标保留一批、改造升级一批、整合重组一批、淘汰关闭一批）的要求，切实加强组织领导，明确工作责任，落实工作措施，全面推进非煤矿山转型升级工作深入开展，取得了明显成效。

　　巧家县成立了非煤矿山转型升级工作领导组和办公室，明确相关部门的工作职责，形成领导主要抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实、齐抓共管的工作格局；制定非煤矿山转型升级工作实施方案和非煤矿山转型升级联席会议制度。为非煤矿山转型升级工作的顺利开展提供坚强的组织保障。充分利用会议、发放宣传单和网络媒体等，大力宣传关于开展非煤矿山转型升级的有关要求，学习《云南省政府关于促进非煤矿山转型升级的实施意见》《云南省非煤矿山转型升级联席会议办公室关于扎实推进非煤矿山转型升级工作的通知》精神，切实将非煤矿山转型升级工作送到相关企业。做到“报刊有文章、电视有影像、广播有声音、网络有专题、手机有信息”，为非煤矿山转型升级工作营造了良好的舆论氛围。

　　截至目前，巧家县共召开非煤矿山转型升级工作会议11次，发送手机信息129条，发放宣传单1000余份，发布网络信息10条。始终牢固树立责任意识，正确处理好服务企业和强化监管的关系，推动各项工作责任落实。与非煤矿山签订《非煤矿山转型升级工作目标管理责任书》，明确企业的主要负责人是非煤矿山转型升级工作的第一责任人，切实将工作责任落实到企业，扎实推进非煤矿山转型升级工作深入开展。签订目标管理责任书28份，实现责任落实全覆盖。聘请专家对非煤矿山逐一进行把脉问诊、排查隐患，并作出评价、提出建议。促进非煤矿山走规模化、机械化、标准化和信息化建设，全面提升矿产业竞争力，促进非煤矿山向安全可靠型、环境友好型和资源节约型转变，安全基础工作进一步加强，矿山安全生产条件进一步改善，已完成改造升级类矿山3座。

　　丁开美