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创建安全微信平台 助推安全文化建设
作者:苏子忠 解…  来源:本站原创  更新时间:2018/2/12 12:31:17  点击次数:3174

云南锡业集团(控股)有限责任公司投入资金开发了微信企业号安全平台,该平台由隐患排查治理、违章违制、安全教育培训、安全考试等四个功能块组成。平台已覆盖19家下属单位,1.7万多人。为促进平台的推广使用,公司开展了2次评比和抽奖活动,给员工奖励共42150元。平台的成功运行受到了广大员工的一致好评,有力助推了公司的安全文化建设。

 

全员参与隐患排查

功能:平台中的每个员工能够通过隐患排查治理应用将自己发现的隐患、问题上报到相应的安全管理部门和分管领导,最终可逐层上报到公司分管安全的副总经理;各层级管理员可查看所属单位上报的隐患信息。

 

隐患排查治理应用为践行“物本+人本=零伤害”的安全文化理念提供坚实基础,实现设备设施、工艺系统和作业环境“三物态”安全和决策层、管理层和操作层行为的“三行为”安全。为排除“三物态”和“三行为”中存在的隐患提供便捷条件。

 

举报让违章无处遁形

功能:每个员工能够通过违章违制举报应用将发现的违章违制行为向坑口(车间)安全部门,或分公司安全部门,或公司安全部门举报,举报信息接收人员对违章违制情况经过核查处理后,填写核查处理情况反馈给举报人,举报人再对处理情况进行评价。

 

违章违制举报应用为实践“人人管安全,人人受监督”的安全管理文化理念安装了一只“探头”。

 

安全教育培训提升安全文化水平

功能:管理员可将安全教育培训资料及员工创作的安全教育培训作品发布到安全教育培训应用,员工可以通过平台阅读安全教育培训作品,并针对作品内容进行讨论。

 

利用安全教育培训宣灌公司“安全思维模式+安全行为模式=安全文化落地”“人本+物本=零伤害”“让环境改变观念,让观念引领行为”“让安全理念成为思维习惯,让思维习惯引领行为习惯”“让管理成为文化,让文化管控安全”五大安全文化理念,将安全理念固化在员工心中,为构建云南锡业先进安全价值理念体系提供一个“加速”通道。目前,安全宣传教育板块已发布56期安全培训材料,累计阅读47963人次。

 

安全考试检验学习效果

功能:管理员可以创建试题库,通过网络组织员工在手机端进行安全教育培训考试,系统自动评分和记录考试成绩。考试板块组织了两期安全知识考试,第一期有9369人参考,第二期正在实施中。

苏子忠 解恒正

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