在“狠抓落实年”活动中，富源县安全生产监督管理局坚持以解决问题为导向，做到真学实练、真查实改、真抓实干、转变作风，为全县安全生产保驾护航。

真学实练“强筋骨”。坚持把学习作为提升安监干部素质的有力抓手，采取“集中发言学、带着问题学、深入现场学、警示教育学”等方式，在认真学习各级规定的必学篇目的基础上，系统学习安全生产工作会议精神、习总书记近期关于安全生产工作的一系列重要批示和《国家安全法》、《烟花爆竹安全管理条例》等内容，做到规定内容一个不少、自选内容切合实际。每月组织1次学习、每季度组织1次安全生产例会、每半年进行1次党风廉政建设小结，做到警钟长鸣、常抓不懈。强化技能培训，组织系统干部职工参加省、市举办的安全监管（监察）执法培训班，邀请省、市专家开设安全知识讲座。扎实开展行业系统纪律作风专项督查，抓住春节、清明等重要节点对系统执法廉洁情况进行回访，狠刹公款吃喝、公车私用、打牌赌博等不良风气，严肃整治干部上下班迟到早退、检查企业走马观花、“庸懒散”等问题。今年以来，共开展学习12次，撰写心得体会75篇，记录读书笔记56篇。

真查实改“提内力”。紧紧围绕群众、企业反映强烈的突出问题，坚持立行立改、即行即改，着力解决办事难、审批难、落地难“三难”和会议多、文件多、活动多、评比多“四多”问题。严控“三公”经费和会议费支出，严格执行党政机关国内公务接待管理规定和领导干部工作生活保障制度，严肃查处吃、拿、卡、要等问题。制定并贯彻《安监局内部管理制度》等4个规章制度，积极落实轮岗交流制、竞争上岗制等干部管理机制。截至目前，共精简行政审批项目2项，整改干部职工存在的突出问题9项，办公经费比往年下降10%。针对群众反映深入基层不够的问题，局领导积极带头深入挂钩联系点听民意、解民忧、纾民困。今年以来，共走访慰问群众162户，帮办好事实事10件。

真抓实干“保安全”。始终坚持“安全至上”，严格落实安全生产责任制和监管主体责任，细化目标任务，层层签订安全生产目标管理责任书，确保安全任务到人、责任明晰，从源头上筑牢安全生产防线。认真开展安全检查督查，每月组织1次非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、工贸企业等安全生产检查督查，对排查出的安全隐患及时整改落实。推行上门服务企业工作机制，局领导带领科室人员每月深入企业1次，督查企业安全生产责任制、内部管理制度，隐患排查治理、标准化建设等落实情况，帮助研究解决实际困难和问题。今年一季度，共开展安全检查8次，排查隐患421件，整改405件，整改率96%。局领导干部走访企业78个，排查并整改隐患189件，帮助协调解决困难问题8个。

李相树