变化一：提出了针对优秀村干部职位的年龄说明

施永锴认为，2022年的招考条件中明确指出了针对定向招录优秀村干部职位的年龄说明，也就意味着此次的招录设置了这类人员的岗位。

变化二：针对省级单位的招录进行了说明

2021年报考省级单位要求两年以上基层工作经历，但是部分特殊职位和专业性较强的岗位除外，也就意味着部分特殊省级岗位可以不要求两年基层工作经历。

变化三：特殊身份新增工作年限要求

2022年云南省相比去年针对于降低门槛招录人员需要在艰苦边远地区机关最低服务5年才能进行向上级机关进行交流和遴选。对于定向招录村干部、服务基层项目人员、县事业编制人员、退役士兵应都在其机关最低服务5年才可以进行遴选或任职其他单位。

变化四：对于减免报名费的人员放宽了范围

2021年减免报名费的人员要求是建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，但是2022年只是描述了最低生活保障家庭人员，放宽了要求。

变化五：岗位被取消的人员可以改报其他职位

施永锴表示，本次省考变化很大的一点在于，2021年达不到开考比例先裁剪招录数，裁剪后任然达不到开考比例的就取消改岗位，而2022裁减或取消岗位后，对于被取消岗位的报考者允许改报其他职位，改报时间另行通知。

变化六：申论分级又发生变化

2021年申论分为州县级和乡镇级，而2022年变为省州（市）级和县乡级，也就意味着县级的岗位申论考试降低了难度。

变化七：考试文具考场配发，不得自行携带入场

变化八：增加了补充录用专题

2022年云南省公告相比2021年，在整体上增加了一条补充录用的专题，具体内容为招考期间，将视职位流失情况开展补充录用工作。补充录用公告、职位等将通过“考录专题网页”发布。详细解释了补录的环节，在近些年公务员考试中，有很多考生选岗的时候采用盲选的形式，考完进面才发现自己的兴趣与岗位不符。专家建议，考生应提前了解岗位信息。

变化九：明确笔面成绩及综合成绩精确计算方法

对比2021年，2022年在考生综合成绩计算部分，明确了笔试、面试、专业能力测试成绩四舍五入要保留小数点后2位，综合成绩四舍五入后保留小数点后3位。更加精确了考试算分方法。

变化十：删除了职位选定后不得变更的字样

对比2021年，2022年删除了职位选定后不得变更的字样，但是具体政策变化，考生可以参考云南招考简章，进行确认。

施永锴认为，总的来说，2022年的省公务员考试相比2021年来说，共有以上十大主要的变化。“在备考公务员的过程中，不能无视任何细微的变化和考情的更改，每一个变动都可能是一次机会，考生要抓住每一个细枝末节。”

彭锡